新华财经合肥1月8日电（梁恒维、李唐宁）1月8日，数字矿山融合发展提升本质安全研讨交流会在安徽芜湖举办。山西鹏飞集团有限公司数智中心首席信息官（CIO）刘峰在接受专访时表示，智慧矿山建设是实现矿业高质量发展的必经之路，能够推动矿山生产过程少人化无人化，实现矿山的本质安全。
据刘峰介绍，鹏飞集团常信煤矿建立了智慧视觉三违管理平台，创新性走出了属于自己的基于场景价值的智慧视觉技术三违管理落地“三步骤”：明确标准作业规范，定义技术实现方案，信息与管理双闭环。
“智慧视觉三违管理平台能够实现对企业各个生产场景中常见违规行为、特定行为的智能识别，以及实现煤矿井下主煤流运输等生产场景的智能识别。”刘峰举例称，作业人员不戴安全帽、作业人员进入违禁区域等违规行为均可通过平台智能识别和自动预警，防范化解安全风险，提升事故防范能力。
经计算，智慧视觉三违管理平台的算法识别准确率在95%以上，实现了秒级风险识别、分钟级事件处置，成功地将运营成本降低12%、生产成本降低20%、生产效率提高40%，煤矿生产管理质效得到有效提升。
除智慧视觉三违管理平台之外，鹏飞集团常信煤矿已经在矿山“采、掘、机、运、通”等生产流程运用了自动化手段，实现现场的少人化无人化。
例如，常信煤矿在中央水泵房和中央变电所部署了巡检机器人，用机器人代替人工去巡检，实现少人化。刘峰介绍，巡检机器人上的摄像头还可自动获取相关数据，可自动分析是否漏油、是否有温度升高等异常情况。
此前，常信煤矿的主运输皮带系统运行需要三班共33人的人力保障；而在对皮带系统进行数字化改造后，常信煤矿仅在皮带机头和机尾各设置1名作业人员，即三班6人，现场人员的数量大幅减少。
刘峰表示，从减员增效的角度上看，矿山安全管理的核心追求是少人化和无人化，减少各类安全生产事故，从而体现本质安全的价值意义。
“从行业视角看，矿山行业的智能化发展，还需要标杆性的项目、标准化的定制发挥引领作用。”刘峰指出，市场上存在众多的矿山智能化产品，矿山企业的难点在于难以分辨出哪种产品开发和应用成熟、落地效果好。因此，需要对企业的矿山智能化优秀解决方案进行推荐，从而推动整个矿山行业的智能化发展。
刘峰还指出，工作人员把自动化、智能化装备用好，是智慧矿山建设的关键。对此，他建议，一方面，国内院校的采煤采矿相关专业要逐步推动传统机电类课程向自动化、智能化方向的课程转变，多提供矿山数字化智能化装备的实践操作机会；另一方面，煤矿相关企业应构建与智慧矿山建设相匹配的选人用人机制，各司其职，发挥优势，做到“术业有专攻”。
据悉，本次数字矿山融合发展提升本质安全研讨交流会由国家矿山安全监察局政策法规和科技装备司、新华社中国经济信息社主办，安徽海螺集团有限责任公司、山西鹏飞集团有限公司共同支持。活动旨在展示数字技术在提升矿山行业安全水平方面的实际应用效果，进一步推动矿山行业安全、绿色高质量发展。
